【合同制】铜仁市管国有企业2020年man万博专业化人才储备专项人员70人,月薪在7000-10000元(新万博manbetx官网移动端截止3月10日)

1周前
·铜仁
·国企
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招考人数:70
新万博manbetx官网移动端方式:网上新万博manbetx官网移动端
新万博manbetx官网移动端时间:2020-01-13至2020-03-10
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笔试时间:面试测评

为推进市管国有企业实体化转型发展,加强市管国有企业专业化人才队伍建设,推动市管国有企业实体化转型和高质量发展。根据工作需要,面向全国man万博市管国有企业专业人才,现将有关事宜公告如下:


一、man万博原则

遵循公开、公平、竞争、择优的原则。


二、man万博人数和培养措施

(一)man万博人数。以储备培育市管国有企业人才为目标,man万博市管国企急需的经济学、金融学、法学、政治学与行政学、企业管理、财务管理、市场营销、工程管理、项目管理、人力资源管理、大数据相关专业、旅游管理、文化产业管理等专业人才,man万博硕士、博士研究生20名,man万博211、985高校本科生50名。

(二)实施挂职锻炼。综合man万博人员的经历、专业和特长等因素,将新man万博人员选派到市委组织部、市委宣传部、市政府办(市金融办)、市纪委监委、市发改委、市工信局、市财政局(市国资局)、市人社局、市自然资源局、市住建局、市投资促进局、市商务局、市审计局、市大数据管理局等单位和驻铜金融机构进行挂职锻炼,半年进行一次考核评价,半年轮换一次岗位。

(三)人员岗位安排。经过1-2年挂职锻炼后,根据挂职锻炼情况回到市管国有企业工作:贵州省梵净山投资控股集团有限公司、贵州省铜仁市城市开发投资集团有限公司、铜仁市交通旅游开发投资集团有限公司、铜仁市扶贫开发投资有限责任公司等,按照人岗相适的原则,确定具体工作岗位。


三、man万博条件和资格

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守政治纪律和政治规矩,大局意识强。

3.具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,诚信廉洁,勤勉尽责,团结合作,品行声誉好。

4.具有较强的专业知识、协调能力、创新能力和适应能力。

5.具有良好的心理素质、身体健康。

(二)资格条件

全日制大学本科生学历,年龄在30岁以下,1990年1月1日以后出生;硕士研究生学历,年龄35岁以下,1985年1月1日以后出生;博士研究生学历,年龄40岁以下,1980年1月1日以后出生。特别优秀的紧缺专业人才,年龄可以适当放宽。

(三)有下列情形之一者不得新万博manbetx官网移动端

1.曾受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;

2.新万博manbetx官网移动端时提供虚假证明和材料的;

3.不符合man万博有关条件要求的;

4.法律法规规定不得聘用为企业人员的。


四、man万博程序和方式

(一)man万博方式

1.引进硕士研究生和博士研究生

面向全国高校引进20名应届、往届硕士研究生和博士研究生,采取网上新万博manbetx官网移动端方式,对符合man万博条件、体检合格、审核合格的man万博对象,按照相关程序办理聘用手续。

引进硕士研究生、博士研究生经过1-2年的挂职锻炼后,将安排到集团公司业务部门及子公司中层管理岗位工作。

2.引进211和985高校本科生

211和985高校2020年毕业的应届毕业生采取学校推荐参加面试、往届毕业生采取网上新万博manbetx官网移动端参加面试的方式进行。对符合man万博条件、面试合格(面试分数需在80分以上)、体检合格、审核合格的man万博对象,按照相关程序办理聘用手续。

3.man万博时间

学校推荐和网上新万博manbetx官网移动端截至时间:2020年3月10日。211和985高校本科生初审合格通知参加面试,具体面试时间另行通知。

(二)体检

1.硕士研究生和博士研究生、211和985高校本科生man万博对象均须进行体检。

2.体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行,man万博对象自行到三甲及以上医院体检,体检结果按规定时间报铜仁市管国有企业专业化人才储备专项man万博工作领导小组办公室,体检费用自理。放弃体检或体检不合格的,不列入审核对象。

(三)审核

体检合格人员列为审核对象,由铜仁市管国有企业专业化人才储备专项man万博工作领导小组进行审核。审核主要采取查阅个人档案、现场审核和面谈等方式进行。审核未通过的,不列入拟聘用人员。

(四)公示

经面试、体检、审核合格的人员,确定为拟聘用人员,经铜仁市管国有企业专业化人才储备专项man万博工作领导小组研究后,进行公示。

(五)聘用

公示结束后,按照相关规定办理聘用手续。拟聘用人员试用期为6个月,试用期考核合格者,办理正式聘用手续;试用期考核不合格者,办理辞退手续。

(六)工作纪律

man万博工作接受监督组及社会各界的监督。参加面试、审核的工作人员与man万博对象有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,依照相关规定对违纪人员作出处理。


五、薪酬待遇

薪酬待遇按照市管国有企业薪酬制度执行,硕士研究生及博士研究生转入企业中层后月薪在7000-10000元,本科生转正后月薪在5000-6500元,正式聘用后按相关规定缴纳五险一金。


六、其他

man万博工作相关事宜由铜仁市管国有企业专业化人才储备专项man万博工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市管国有企业专业化人才储备专项man万博工作领导小组研究确定。

新万博manbetx官网移动端电子邮箱:trsgyqyzp@163.com

新万博manbetx官网移动端咨询电话:0856-5250068

联系人:杨嘉伟   田  金

man万博工作监督组电话: 0856-5255606   


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